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 Corso di Primo Soccorso in azienda
decreto ministeriale 15 luglio 2003, n. 388
Sulla Gazzetta Ufficiale del 30 aprile 2008, Supplemento Ordinario n. 108, è stato pubblicato il D.lgs. n. 81 del 9 aprile 2008, che riordina tutta la vigente normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il datore di lavoro, tenendo conto della natura dell’attività e delle dimensioni dell’azienda o dell’unità produttiva, sentito il medico competente ove nominato, prende i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza medica di emergenza, tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati.
Le caratteristiche minime delle attrezzature di primo soccorso, i requisiti del personale addetto e la sua formazione, individuati in relazione alla natura dell’attività, al numero dei lavoratori occupati ed ai fattori di rischio sono individuati dal decreto ministeriale 15 luglio 2003, n. 388 e dai successivi decreti ministeriali di adeguamento acquisito il parere della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano.
Ricordiamo che:
con l'entrata in vigore del nuovo d.lgs. 81/08 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il seguente corso è obbligatorio per tutte le attività (ad esclusione delle ditte individuali in assenza di altri lavoratori), in quanto come previsto dall'art. 14 e dall'allegato I, la mancata formazione può costituire presupposto per l'adozione del provvedimento di sospensione dell'attività.
La Promopalermo organizza i seguenti corsi rivolti alle categorie B e C:
Con l'entrata in vigore del D.lgs. 81/08 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il corso di primo soccorso in azienda è obbligatorio per tutte le attività eccetto le ditte individuali in assenza di altri lavoratori... | |
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Il suddetto decreto prevede che l’addetto al pronto soccorso, dopo aver frequentato un corso iniziale di 12/16 ore, rinnovi con scadenza triennale la propria formazione frequentando un corso di aggiornamento di 4 o 6 ore (4
per le aziende dei gruppi B/C, 6 per aziende del gruppo A). | |
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